Le marché de l’emploi québécois est dynamique, mais aussi exigeant. Les employeurs cherchent des candidats capables de se démarquer rapidement. Et tout commence par un CV bien conçu, clair, et adapté aux normes locales.
En effet, un CV québécois ne ressemble pas toujours à un CV européen ou africain : le style, la structure, les mots utilisés et même les détails personnels diffèrent. Cet article vous guide pas à pas pour rédiger un CV à la québécoise qui attire l’œil et maximise vos chances d’obtenir une entrevue.

🧩 1. Comprendre la mentalité québécoise du recrutement
Au Québec, le CV est vu comme une carte de présentation professionnelle, pas comme une biographie.
Les recruteurs veulent savoir ce que vous pouvez apporter, pas tout ce que vous avez vécu.
À retenir :
- Le CV doit être court (1 à 2 pages maximum).
- On privilégie les réalisations concrètes plutôt que les descriptions générales.
- Le ton doit être positif, clair et simple.
- On met en avant les compétences transférables : travail en équipe, autonomie, sens de l’initiative, etc.
🗣 Exemple :
❌ Mauvais : “Responsable de la gestion de plusieurs tâches administratives diverses.”
✅ Bon : “Coordination efficace de la logistique interne, réduisant les délais de traitement de 30 %.”
🧱 2. La structure d’un CV à la québécoise

Voici l’ordre typique des sections :
- En-tête et coordonnées
- Prénom et nom
- Ville de résidence (pas besoin d’adresse complète)
- Numéro de téléphone
- Courriel professionnel (évitez les adresses du type coolboy92@hotmail.com 😅)
- Lien LinkedIn (si votre profil est à jour)
- Titre du poste recherché
👉 Exemple : Technicien en informatique – Service à la clientèle bilingue - Profil professionnel (3 à 5 lignes)
Un petit paragraphe résumant votre expérience, vos forces et votre objectif professionnel.
🎯 Exemple : Professionnel expérimenté en gestion administrative, reconnu pour sa rigueur, sa polyvalence et sa capacité à s’adapter rapidement à de nouveaux environnements. - Compétences clés
- Logiciels maîtrisés
- Langues parlées
- Aptitudes techniques et relationnelles
- Expérience professionnelle
- Nom de l’entreprise
- Période (mois/année)
- Poste occupé
- Réalisations mesurables (utilisez des verbes d’action : dirigé, amélioré, coordonné, développé…)
- Formation
- Diplôme, établissement, année
- Équivalence si le diplôme provient de l’étranger (très apprécié des recruteurs québécois).
- Bénévolat et autres activités (facultatif)
👉 Très valorisé au Québec, car il démontre votre engagement communautaire.
🧠 3. Les erreurs à éviter absolument
🚫 Mettre sa photo (ce n’est pas la norme au Québec).
🚫 Indiquer son âge, sa situation familiale ou sa nationalité.
🚫 Ajouter une lettre de motivation dans le CV. Elle doit être un document séparé.
🚫 Lister toutes vos expériences, même celles qui n’ont aucun lien avec le poste visé.
🚫 Employer un langage trop formel ou technique.
🧩 Astuce : le CV doit respirer la simplicité et la lisibilité. Utilisez une police claire comme Arial ou Calibri, avec beaucoup d’espace blanc.
💼 4. Adapter votre CV à chaque offre d’emploi

Au Québec, on s’attend à ce que votre CV soit personnalisé selon le poste.
Cela montre votre sérieux et votre intérêt réel pour l’entreprise.
🔍 Astuces :
- Reprenez des mots-clés de l’annonce (logiciels, compétences, tâches principales).
- Mettez en avant les expériences les plus proches de ce que le poste exige.
- Supprimez les éléments inutiles ou trop anciens.
💡 Conseil de pro :
Les recruteurs utilisent souvent des logiciels de tri (ATS).
👉 Plus votre CV contient les bons mots-clés, plus il a de chances d’être lu par un humain !
💬 5. Le style et le ton : clarté avant tout
Le CV québécois n’est pas un texte littéraire.
Il doit être facile à lire en 30 secondes.
📍Conseils :
- Évitez les phrases longues.
- Commencez toujours vos points par un verbe d’action.
- Utilisez un vocabulaire québécois quand c’est possible (ex. clientèle au lieu de clients, employeur au lieu de entreprise).
🛠️ 6. Outil utile : gabarit et format du CV
Les recruteurs québécois préfèrent les CV en format PDF.
Vous pouvez utiliser des modèles gratuits sur Canva ou Word, mais attention à ne pas en faire trop : la simplicité prime.
Avoir toujours une copie de son CV et de ses documents professionnels sous la main est un vrai atout lors de vos démarches d’emploi. Une clé USB fiable et rapide, comme la SanDisk Ultra Flair 128 Go, vous permet de conserver plusieurs versions de votre CV et de les imprimer facilement en déplacement. Pratique, solide et sécurisée — un indispensable pour tout chercheur d’emploi au Québec !
🧭 7. Et la lettre de présentation ?
Même si elle ne fait pas partie du CV, elle reste essentielle.
Elle doit être brève (une page), personnalisée, et démontrer votre motivation réelle.
Ne répétez pas votre CV : racontez pourquoi vous êtes le bon choix pour le poste.
🧩 8. Exemple de CV à la québécoise (structure simplifiée)
Prénom Nom
Montréal, QC | 514-000-0000 | nom.prenom@gmail.com | LinkedIn
Titre du poste recherché : Adjoint administratif bilingue
Profil professionnel :
Adjoint administratif polyvalent avec 5 ans d’expérience dans la gestion de bureau, reconnu pour son organisation, son sens du service et sa capacité à travailler sous pression.
Compétences clés :
- Suite Office (Word, Excel, Outlook)
- Service à la clientèle
- Communication orale et écrite
- Gestion de l’agenda et coordination d’équipe
Expériences professionnelles :
Secrétaire – Entreprise ABC (Montréal, 2021–2024)
- Réduction de 20 % des délais administratifs grâce à la mise en place d’un nouveau système de suivi.
- Coordination de réunions et gestion des rapports hebdomadaires.
Formation :
AEC – Techniques bureautiques, Cégep de Montréal (2021)
Après avoir appris à rédiger un CV à la québécoise pour maximiser vos chances d’obtenir un emploi rapidement, il est essentiel de savoir vers quels secteurs se tourner pour décrocher les meilleures opportunités. Découvrez dans notre prochain article “Voici les métiers du futur au Québec (et ceux qui rapportent une fortune)” les professions les plus demandées et les mieux rémunérées, afin de planifier intelligemment votre carrière au Québec.


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